人才集團召開紀檢監察系統學習貫徹黨的二十大精神會議11月10日上午，深圳人才集團在集團6樓第三會議室組織召開集團紀檢監察系統學習傳達貫徹黨的二十大精神專題會議。會議由集團紀委負責人、紀檢監察室主任連楚鋒同志主持。集團系統下屬黨組織書記、紀檢委員及集團本部紀檢監察人員共17人參會。會上，集團紀檢監察室監察專員李旸同志傳達了《中共深圳市紀委關于全市紀檢監察機關認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》（深紀發〔2022〕5號 ）?！锻ㄖ分赋?，黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。習近平總書記代表第十九屆中央委員會所作的報告，是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。大會通過的十九屆中央紀委工作報告，宣示了黨以永遠在路上的清醒和堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅強決心。大會通過的黨章修正案，體現了黨的十九大以來黨的理論創新、實踐創新、制度創新成果，對堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命提出了明確要求。最后，連楚鋒同志代表集團紀委提出幾點要求：一要深刻認識黨的二十大精神的重大歷史意義，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二要在集團紀檢監察系統全面組織宣傳學習黨的二十大精神，推動全面從嚴治黨落到實處：提高政治站位，加強嚴管嚴治、標本兼治，堅定不移正風肅紀反腐，努力在以改革創新精神打造全面從嚴治黨和廉潔高地上做出更大貢獻，推動集團轉型升級；常抓不懈糾四風、樹新風，堅持黨性黨風黨紀一起抓上見行動、出實效，努力在激勵干部新時代新擔當新作為上下功夫；持續創新監督方式，強化精準監督，做深做細各項監督；常態化加強隊伍建設，鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。三要在集團紀檢監察系統內迅速掀起學習高潮、推動落實黨中央學習宣傳貫徹黨的二十大精神取得實效。各直屬黨組織和紀檢監察機構要堅持全面系統學、多種方式學、聯系實際學，確保學深悟透、入腦入心見諸行動。四要與集團黨委重大決策部署緊密結合，做到黨委決策部署到哪里，紀委監督就到哪里。緊密圍繞集團重大戰略、集團黨委決策部署與“成就他人年”重點工作，做實做細大學習深調研，探索市場化選聘職業經理人和高端人才數據使用監督機制，在全面把握上下功夫，力爭圓滿完成年底各項工作，督促學習貫徹黨的二十大精神落到實處。

沉浸式紀律教育，在美麗鄉村開展——人才集團河源廉潔教育活動成功舉辦為深入貫徹落實集團黨委、紀委紀律教育學習月工作部署，推進廉潔文化建設，不斷加強紀律教育，集團黨員干部及業務骨干一行25人，在紀檢監察室連楚鋒主任的帶領下于9月22日至24日開展了為期三天的河源廉潔教育培訓。三天的行程，先是在牛背脊村參觀了藍口鎮黨史學習教育中心，隨后在廉政教育室黨員干部“十慎”宣傳欄前連楚鋒主任作了領讀，接著在村教室舉行了廉潔教育培訓班開班儀式。楊明副部長主持了開班儀式，儀式上連楚鋒主任受集團黨委書記幸輝同志的委托，作了動員講話。要求大家要深刻認識開展紀律教育學習的目的和意義，緊扣“勇于自我革命，永葆先進純潔”的主題，堅決落實全面從嚴治黨，創新監督方式，積極發揮大監督體系在國企高質量發展中的保駕護航作用。儀式還組織觀看了幸輝書記關于“學黨章、守黨紀、強黨性”的專題視頻授課、廉政微電影《橋》。連楚鋒主任強調，大家要深刻領會幸輝書記所授黨課內涵，結合微電影《橋》講述的故事，推動幸輝書記講話精神落地落實落細，根據集團“成就他人”年工作部署，以案為鑒、以案促改，涵養良好的家風家教，筑牢拒腐防變的堤壩，助推集團高質量發展。培訓班隨后的行程還參觀了阮嘯仙故居、連平顏氏廉潔文化教育基地。在革命前輩和顏氏三代的身上，我們感受到了中華傳統文化的力量，沉浸式學習了黨關于反腐敗工作厚植民間的富有深刻紀律教育和感染力量的廉潔文化。顏氏“三十六字官箴”所蘊含的豐富哲理和振聾發聵的警示意義，至今仍值得我們學習領悟踐行。最后，培訓活動在河源市博物館劃上了完美的句號。在此次活動中，參訓干部收獲了一個全新的自己，在集團的未來發展中學黨章、守黨紀，以更加堅定的黨性修養攻堅克難，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，涵養好家風，廉潔合規，奮進新征程，建功新時代，在不斷“成就他人”中助推集團高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

“疫”起奮戰  人才擔當——深圳人才集團迎難而上，堅決打贏防疫攻堅戰臨近春節，全國多地新冠疫情再起，深圳人才集團黨委高度重視疫情防控工作，于2021年底在黨風廉政建設專題黨委會上做出加強疫情防控專項檢查工作部署。按照黨委工作部署，集團紀委于1月6日至16日在系統內開展疫情防控專項檢查工作，并動員系統力量“疫”起奮戰，筑牢基層疫情防控“安全網”，在特殊時期彰顯了人才集團應有的擔當。集團黨委書記、董事長幸輝同志帶隊第一時間指導防疫工作，前往人才集團大廈一樓門崗卡口處，督查落實“健康碼”“行程碼”、48小時核酸檢測報告等情況，要求集團防疫辦嚴格按照上級部署和疫情防控要求，明確標準、嚴格程序，統籌部署、科學卡點設置、依法規范檢查，把疫情防控各項工作落到實處。集團防疫辦、產業園公司紛紛開展防疫應急演練。集團黨委、人才聯合黨委率領集團本部7個黨支部及下屬企事業單位各級黨組織，發揮黨員先鋒模范作用，親自掛帥黨員志愿者服務隊、先鋒隊，前往新安街道將一對一掛點街道防疫工作落到實處。集團團委組成“抗疫先鋒志愿隊”，第一時間支援羅湖社區抗疫。集團辦公室、工會及相關部門群策群力，從防疫物資發放、防疫演練、組織員工打疫苗、做好防疫后勤保障等方面，把聯防聯控、群防群控各項措施落實落細。集團紀委牽頭成立專項檢查工作組，按照“四不兩直”的方式，與辦公室和黨辦一起，對集團本部及所屬7家企業全面開展疫情防控工作專項檢查。針對羅湖、龍崗疫情較為嚴重的區域，對相關公司實行直撲現場、直奔問題式檢查，要求加強防疫宣傳，嚴格落實防控區員工隔離、核酸檢測、返崗審批、防疫工作日報告、疫苗應接盡接要求，責成各單位層層壓實疫情防控工作主體責任，并在履職盡責中體現人才擔當，切實做好各項人才服務工作。人才中心在做好防疫工作的同時，繼續開放流動人員人事檔案窗口服務，并持續提供移動招聘、線上招聘等服務；人本集團通過“員工通”平臺，給數萬派遣員工提供防疫知識普及服務；外服集團在做好防疫酒店派遣員工防疫提醒的同時，開通國際人才街區“才華通”軟件服務；鵬勞公司派專員到龍崗坂田、中心城、羅湖、中國移動等窗口單位，協助支持防疫；千里馬公司持續做好高端人才尋聘、高層次人才和院士服務；產業園公司繼續做好園區和窗口單位的防疫工作；人服公司給5000多名派遣外包員工每月發放防護物資，并做好防護提醒。針對深圳首次出現“奧密克戎”疫情報告病例，紀委要求集團防疫辦加強人、物、環境同防，提醒員工不要購買境外冷鏈產品，切實做到思想不麻痹、防疫不懈怠、防護不放松，繼續保持高度警覺，堅決打贏疫情防控攻堅戰！