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          產品與解決方案
          以獵頭高端業務為引領、以公共服務業務為基礎、以人力資源外包為主體
          以資本驅動科技
          用科技吸引資本
          高端人才服務
          深圳人才集團擁有豐富的海內外高端人才儲備和客戶資源,堅持以“雙區建設”為指引,積極為粵港澳大灣區和全國引進全球高端人才,輸出面向企業和政府的多層次、全品類、創新性高端人才服務。
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          高端人才服務
          派遣外包服務
          深圳人才集團發揮合規性強、數據安全有保障等優勢,依托深耕人力資源服務領域三十余年的專業經驗。
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          派遣外包服務
          人才公共服務
          深圳人才集團以促進人才供需匹配和激發人才活力為目標,提供場景化人才服務,打造人才流動公共服務產品體系,助力人才管理效率提升。
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          人才公共服務
          人才科創服務
          深圳人才集團依托國家級人力資源產業園——粵港澳大灣區人才創新園,提供線上線下園區服務,孵化人力資源科技創新產品,為人才及企業提供全生命周期服務。
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          人才科創服務
          掌才易
          一個基于移動互聯網的SaaS招聘平臺 以“基地+平臺+就業服務站點”相結合的形式
          員工通
          員工通人力資本云,人力資本時代的服務創變者 輸出特區先行服務標準,打造行業標桿科技示范
          才華通
          一款專為國際人才打造的集政務、商務、生活場景為一體的數字互聯網服務APP
          人才優選
          一款致力于打造“幸福職場”的員工商業福利服務APP
          新聞動態
          集團新聞
          媒體報道
          通知公告
          集團2023年人才數據安全暨網絡安全檢查督導工作簡報
          9月11日至17日是第十個國家網絡安全宣傳周,主題是“網絡安全為人民,網絡安全靠人民”。信息中心按照集團黨委和經營班子統一部署,組織技術力量在集團本部及所屬單位開展為期一周的人才數據安全暨網絡安全檢查督導工作。工作團隊深入一線,針對人才數據安全,網站、公眾號等自媒體平臺內容發布情況,網絡安全值班制度落實情況,辦公場所、辦公設備等內部設備及戶外大屏等公共發布平臺網絡安全情況,微信群整治情況,規范郵箱管理工作落實情況,粵政易使用情況,部分二級企業網絡安全責任落實情況,對各單位進行網絡安全檢查督導。在集團本部,工作團隊重點對各部門規范郵箱管理工作落實情況、粵政易使用情況、辦公場所網絡安全情況進行自查自糾,并安排專人協助集團本部員工在9月底前統一安裝“奇安信天擎”終端安全軟件,確保不漏一人。  在各子公司、所屬機構,工作團隊重點對人才數據安全進行檢查督導,并對各單位網絡安全值班制度落實情況、公共區域LED大屏等計算機設備的網絡安全防護情況等進行檢查督導,逐一看臺賬、查細節,同時,要求各單位落實網絡安全主體責任,日常網絡安全工作落實專人專責,確保及時發現風險,快速妥善處置。根據人本集團、鵬勞公司的實際情況,工作團隊將擇期完成兩家企業的網絡安全檢查督導工作。針對檢查中發現的問題隱患,工作團隊提出了共性問題解決建議,要求各單位穩步推進整改落實工作。共性問題清單已在檢查完成后發至各單位相關負責人。下一步,信息中心將持續加強網絡安全工作,擬于近期組織開展網絡安全培訓,引導員工關注網絡安全問題,共同營造安全、健康的工作環境。
          集團召開2023年第三季度安全形勢分析會——集團安全生產工作系列簡報③
          9月7日下午,集團在七樓第一會議室召開2023年第三季度安全形勢分析會議。會議由集團總經理翟斌主持,集團安委辦全體人員、各部門負責人和子公司、所屬機構負責人、分管領導參加會議。會議宣貫了集團安全生產管理相關制度(2023年版),聽取了產業園公司關于近期安全生產工作情況的匯報,傳達了《深圳市投資控股有限公司2023 年第二季度安全形勢分析暨第三季度安全生產工作部署會議紀要》文件精神,部署了下一步工作。會議要求,一是深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神,切實增強抓好安全生產工作的使命感、責任感、緊迫感。6月21日,寧夏銀川市興慶區富洋燒烤店發生燃氣爆炸事故后,習近平總書記高度重視并作出重要指示,要求各地區和有關部門要牢固樹立安全發展理念,堅持“人民至上、生命至上”,以“時時放心不下”的責任感,盯緊苗頭隱患,全面排查風險。要求近期開展一次安全生產風險專項整治,加強重點行業、重點領域安全監管,有效防范重特大生產安全事故發生,切實保障人民群眾生命財產安全。二是聚焦專項行動新階段新任務新要求,堅持問題導向,拿出嚴實細的措施,在事故預防上下功夫、見真章、求實效。各單位根據重大事故隱患專項排查整治2023行動方案要求,聚焦安全生產重大事故隱患和重點檢查事項,聚焦第一責任人履職情況,深入一線開展精準檢查,嚴查各類非法違法和違規違章行為。三是以更高標準、更嚴要求、更實作風,全力以赴抓好下半年安全防范各項工作。要把思想和行動統一到習近平總書記重要論述精神上來,統一到集團黨委部署要求上來,以“時時放心不下”的責任感,抓實抓細各項工作,扎實開展好重大事故隱患專項排查整治行動,努力從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,為集團高質量發展營造更加穩定的安全生產環境。
          光明日報|“精英天下”中高級人才招聘會在深召開
          4月15日,第二十一屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心順利召開。其中,“精英天下”中高級人才招聘會以名企多、崗位優、匹配高、渠道廣等特點會聚8000余名海內外中高端優秀人才,與深圳優質企業來了一場“雙向奔赴”。求賢若渴,聚天下英才而用之此次招聘活動特色突出,成效明顯,主要體現在四個方面:一是名企多。涵蓋了國家超級計算深圳中心(深圳云計算中心)、上?;ぱ芯吭?、湖北珞珈實驗室等科研機構、高校、央企、國企、事業單位及世界500強、中國500強、上市企業、行業龍頭等備受人才關注的“金牌”企業和機構;二是崗位優。招聘會特設了不同類別招聘專區,共提供超5千個中高端崗位,招攬海內外英才。據初步統計,招聘會崗位總體年薪20萬-50萬元的占41%,年薪50萬-70萬元的占23%,年薪70萬-100萬元的占5%,年薪100萬以上的占1%;三是匹配高。據統計,活動當天,企業共收到6千余份求職簡歷。其中,博士及以上的占比4% 、碩士占比40% 、本科占比50%;工作經驗5—10年的占57%、10年以上的占11%;近19%的人才具有海外工作經驗,求職人才與企業所需崗位匹配度高;四是渠道廣。除了線下深入開展招聘推介、政策咨詢、職業指導、定向邀約提前篩選求職人才與企業對接等服務,還有網絡直播帶崗活動,共組織16家優質企業動態引才,直播平臺累計點擊量達到上萬人次,實現精準靶向“引才”。政府組團,筑人才集聚發展新高地深圳各區將人才工作納入經濟社會發展總體布局,積極倡導人才工作要眼光長、格局大、視野寬。為大力吸引優秀人才,此次招聘會,龍崗、鹽田、大鵬、深汕等區建設高層次、高水平的招才引智平臺,拓寬國際化人力資源交流渠道,組織轄區內龍頭企業及事業單位參會招攬海內外高端人才。一方面,通過打造產業聚才、政策匯才、柔性引才、環境留才的工作機制,為轄區企業高質量發展提供堅實的人才保障,為加速深圳國際化發展提供人才儲備和智力支持;另一方面,政府引領,企業免費參與,具有強大的組織保障,積極為企業創新發展打通人才短缺瓶頸,促進了產業升級,提升了“中國制造”品牌價值,展現了政府的社會責任感。創優服務,展人才工作特色亮點本屆“精英天下”招聘會由深圳市人才服務中心(深圳市人才大市場)(以下簡稱“深圳市人才中心”)承辦。作為深圳人才工作的重要抓手,深圳市人才中心借助自身優勢承接項目實施,積極踐行社會責任,為企業引進優秀海內外中高級人才搭建優質的交流平臺:通過深圳人才網·掌才易云招聘平臺為各企事業單位提供職位發布、簡歷收集、視頻面試等網絡招聘服務;而在線下打破傳統招聘海報的局限,在企業展位上設置電子屏,通過播放圖、影的方式向現場求職人才多方位展示企業形象,增強企業吸引力。此外,通過定制化直播服務,實現企業與求職者的實時線上互動,進一步加大了企業的宣傳力度。未來,深圳市人才中心將持續打造“精英天下”中高級人才招聘會,拓寬國際化人力資源交流渠道,以更高的站位、更寬闊的視野和更長遠的眼光,為深圳打造人才高地助力,當好集聚人才的“引路人”、服務人才的“娘家人”,持續為深圳留人、為企業留才,為深圳高質量發展提供堅強的智力支撐和人才保障。(光明日報全媒體記者嚴圣禾 通訊員吳潔)
          光明日報|第二十一屆中國國際人才交流大會將在深召開,“精英天下”將再現“才”市高峰
          由科學技術部(外國專家局)、深圳市人民政府主辦的第二十一屆中國國際人才交流大會(以下簡稱“大會”),定于2023年4月15日至16日在深圳召開。大會創辦于2001年,迄今已成功舉辦二十屆,是我國面向國際科技創新和國際人才交流資源,以 “促科技創新、謀共同發展、惠全球人才”為主題的國家級、國際化、綜合性展洽活動,也是我國引才引智的重要平臺。其中“精英天下”中高級人才招聘會(以下簡稱“精英天下”)作為大會重要板塊之一,是由深圳市人才服務中心承辦,在歷年都取得過優異的成績,往屆平均參會企業約 三百家,入場求職的中高級人才約八千人。本屆“精英天下”將傳承過往優勢和精髓,以最優質的媒體資源、最強大的人才數據庫,為廣大企事業單位營造一場引才、招才、聚才的“才”富盛宴,為企業引進優秀海內外中高級人才搭建優質的交流平臺。據主辦方介紹,為深入貫徹落實省市高質量發展大會精神,助力深圳培育發展壯大“20+8”產業集群,本屆“精英天下”招聘會將設立新一代信息技術、高端裝備&航空航天、綠色環保、新材料&新能源汽車、金融科技、生物醫藥等多個產業專區,計劃招展300家以上知名企事業單位參會攬才。目前已吸引國家超級計算深圳中心(深圳云計算中心)、上?;ぱ芯吭?、湖北珞珈實驗室、中建二局華南分公司、深圳市國際海洋發展促進中心、深圳會展中心、深圳市第二人民醫院、深圳市萬澤微生物研究有限公司、人福醫藥集團股份公司等央企、國企、事業單位及世界500強、中國500強等備受人才關注的“金牌”企業和機構報名參會。本屆精英天下招聘會將采用“線上+線下+直播”聯動的模式,通過大數據平臺實現雙向人崗匹配,一對一精準邀約,提高現場招聘效率,助力各企事業單位招才引智。線上,通過深圳人才網·掌才易云招聘平臺為各企事業單位提供職位發布、簡歷收集、視頻面試等網絡招聘服務;線下,打破傳統招聘海報的局限,在企業展位上設置電子屏,通過播放圖、影的方式向現場求職人才多方位展示企業形象,增強企業吸引力;直播,招聘會當天全程直播,通過定制化直播服務,實現企業與求職者的實時線上互動,進一步加大企業的宣傳力度。據介紹,本屆“精英天下”招聘會推出更有針對性的創新板塊和配套服務,現場將設立多功能區,提供簡歷篩選、精準邀約、背景調查、職業診斷、技能培訓、人才測評、職業生涯規劃、人才引進、檔案管理等配套產品,為企業和人才提供一站式人力資源專業服務,促進企業高效招聘及人才高質量就業。(光明日報全媒體記者嚴圣禾)
          2023-09-20
          集團2023年人才數據安全暨網絡安全檢查督導工作簡報
          9月11日至17日是第十個國家網絡安全宣傳周,主題是“網絡安全為人民,網絡安全靠人民”。信息中心按照集團黨委和經營班子統一部署,組織技術力量在集團本部及所屬單位開展為期一周的人才數據安全暨網絡安全檢查督導工作。工作團隊深入一線,針對人才數據安全,網站、公眾號等自媒體平臺內容發布情況,網絡安全值班制度落實情況,辦公場所、辦公設備等內部設備及戶外大屏等公共發布平臺網絡安全情況,微信群整治情況,規范郵箱管理工作落實情況,粵政易使用情況,部分二級企業網絡安全責任落實情況,對各單位進行網絡安全檢查督導。在集團本部,工作團隊重點對各部門規范郵箱管理工作落實情況、粵政易使用情況、辦公場所網絡安全情況進行自查自糾,并安排專人協助集團本部員工在9月底前統一安裝“奇安信天擎”終端安全軟件,確保不漏一人。  在各子公司、所屬機構,工作團隊重點對人才數據安全進行檢查督導,并對各單位網絡安全值班制度落實情況、公共區域LED大屏等計算機設備的網絡安全防護情況等進行檢查督導,逐一看臺賬、查細節,同時,要求各單位落實網絡安全主體責任,日常網絡安全工作落實專人專責,確保及時發現風險,快速妥善處置。根據人本集團、鵬勞公司的實際情況,工作團隊將擇期完成兩家企業的網絡安全檢查督導工作。針對檢查中發現的問題隱患,工作團隊提出了共性問題解決建議,要求各單位穩步推進整改落實工作。共性問題清單已在檢查完成后發至各單位相關負責人。下一步,信息中心將持續加強網絡安全工作,擬于近期組織開展網絡安全培訓,引導員工關注網絡安全問題,共同營造安全、健康的工作環境。
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          2023-09-11
          集團召開2023年第三季度安全形勢分析會——集團安全生產工作系列簡報③
          9月7日下午,集團在七樓第一會議室召開2023年第三季度安全形勢分析會議。會議由集團總經理翟斌主持,集團安委辦全體人員、各部門負責人和子公司、所屬機構負責人、分管領導參加會議。會議宣貫了集團安全生產管理相關制度(2023年版),聽取了產業園公司關于近期安全生產工作情況的匯報,傳達了《深圳市投資控股有限公司2023 年第二季度安全形勢分析暨第三季度安全生產工作部署會議紀要》文件精神,部署了下一步工作。會議要求,一是深入學習貫徹習近平總書記重要論述精神,切實增強抓好安全生產工作的使命感、責任感、緊迫感。6月21日,寧夏銀川市興慶區富洋燒烤店發生燃氣爆炸事故后,習近平總書記高度重視并作出重要指示,要求各地區和有關部門要牢固樹立安全發展理念,堅持“人民至上、生命至上”,以“時時放心不下”的責任感,盯緊苗頭隱患,全面排查風險。要求近期開展一次安全生產風險專項整治,加強重點行業、重點領域安全監管,有效防范重特大生產安全事故發生,切實保障人民群眾生命財產安全。二是聚焦專項行動新階段新任務新要求,堅持問題導向,拿出嚴實細的措施,在事故預防上下功夫、見真章、求實效。各單位根據重大事故隱患專項排查整治2023行動方案要求,聚焦安全生產重大事故隱患和重點檢查事項,聚焦第一責任人履職情況,深入一線開展精準檢查,嚴查各類非法違法和違規違章行為。三是以更高標準、更嚴要求、更實作風,全力以赴抓好下半年安全防范各項工作。要把思想和行動統一到習近平總書記重要論述精神上來,統一到集團黨委部署要求上來,以“時時放心不下”的責任感,抓實抓細各項工作,扎實開展好重大事故隱患專項排查整治行動,努力從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,為集團高質量發展營造更加穩定的安全生產環境。
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          2023-09-11
          羅湖區與深圳人才集團政企共建首家零工市場揭牌
          2023年9月4日,羅湖區與深圳人才集團政企共建首家零工市場正式揭牌。羅湖區人力資源局與深圳人才集團所屬深圳市人才產業園有限公司簽署共建合作協議,首家零工市場落戶國家級人力資源產業園——粵港澳大灣區人才創新園。在揭牌儀式上,深圳市人才產業園有限公司與交通銀行深圳分行、國任保險深圳分公司、深視娛樂傳媒(深圳)有限公司、中國電信深圳羅湖區分公司分別簽署合作協議,面向零工求職勞動者和用人單位提供政策咨詢、崗位匹配、技能提升、權益保障、結算服務、管理服務等靈活用工全鏈條服務。深圳市人力資源和社會保障局副局長吳軍軍,羅湖區人民政府副區長肖嘉睿,交通銀行深圳分行副行長楊立文,國任保險副總裁蘇自申,深圳人才集團黨委書記、董事長幸輝,黨委副書記孫付高、副總經理田雨等出席了本次揭牌儀式。深圳市人力資源和社會保障局就業處、羅湖區人力資源局、交通銀行深圳分行、國任保險深圳分公司、深視娛樂傳媒(深圳)有限公司、中國電信深圳羅湖區分公司、深圳市人才產業園有限公司等有關負責同志參加活動。零工市場作為提供靈活就業崗位信息與對接的重要載體,對拓寬就業渠道、培育發展新動能具有重要作用。為貫徹落實黨中央、國務院關于支持多渠道靈活就業的決策部署,促進勞動者就業增收,深圳市人力資源和社會保障局積極推進零工市場建設,要求在全市范圍內打造一批特色線上線下零工市場,為廣大勞動者和用工單位提供靈活就業服務。在羅湖區首家線下零工市場揭牌之際,由深圳人才集團開發的線上零工市場同步上線,已實現零工崗位撮合、交易結算功能。線下已建成羅湖區零工市場基地,涵蓋零工市場分布查詢、零工崗位登記及查詢、零工崗位匹配、零工心理咨詢、零工勞動糾紛調解等功能。羅湖區零工市場將打造線上線下零工市場專業的服務體系,保障零工企業及零工從業者的權益,完善零工從業者職業培訓體系,構建零工市場信用評價機制,致力于建設全國零工市場示范點,促進高質量就業,推動創新創業,滿足服務多樣化需求,促進社會資源合理配置,提高勞動力市場效率,促進經濟高質量發展。
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          深圳人才集團成立至今
          50萬次
          服務各級政府、企事業單位和各類組織超過
          8
          旗下行業領先企業
          5000萬人次
          服務各類人才超過

          廣東省人力資源服務許可證4403000001 經營許可證編號 粵B2-20100085 ICP備案編號:粵B2-20050045號  深圳市人才集團有限公司 ? 版權所有

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